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管理@人期刊介绍

《管理@人》是由吉林省社会科学院主办，吉林省社会科学院主管的全国性经济类期刊，创刊于2005年，刊号（CN 22-1054/F，ISSN 1007-7685），邮发代号：112-74，全年定价：408.00元/期，季刊。该杂志以刊登经济科学论文、评价经济科研成果、探讨经济教学规律、传播经济教学经验、开展经济学术讨论、报道经济研究动态、提供国内外经济信息为主旨，引领经济前沿和热难点问题研究，助经济经学者成长。该刊级别为省级期刊，欢迎广大读者订阅。

《管理@人》期刊栏目主要有：研究报告文献综述简报专题研究

管理@人投稿须知

（1）文稿包括中英文题名、作者姓名、单位名、单位所在城市名，邮政编码、摘要、关键词。

（2）文稿要一稿一投，严禁各类侵权行为。

（3）采用顺序编码制著录。文献数论著不超过15篇，综述不超过30篇。尽量引用近2年登载论文作参考文献，内部资料和尚未发表者请勿列入。

（4）一级标题用编号一、二、三、，二级标题用(一)、(二)、(三)、，三级标题用1.、2.、3.，四级标题用(1)、(2)、(3)。一级标题居中，二级左对齐，三级标题左缩进两格。

（5）注释是对论文中特定名词或新名词的注解。注释可用页末注或篇末注中的一种。选择页末注的应在注释与正文之间加细线分隔，线的长度不应超过纸张的三分之一宽度。

管理@人文献分析

1、主要引证文献期刊分析

序号	期刊	涉及文献量
1	《中国人力资源开发》	12
2	《现代商业》	9
3	《企业改革与管理》	6
4	《人才资源开发》	5
5	《人力资源管理》	5
6	《管理观察》	5
7	《商场现代化》	5
8	《现代经济信息》	4
9	《经营管理者》	4
10	《中国劳动关系学院学报》	3

管理@人主要发文机构分析

序号	机构名称	发文量	相关发文主题
1	华盛顿大学	74	企业；文化；理学；心理；企业管理
2	中国人民大学	58	人力资源；企业；人力资源管理；资源管理；HR
3	北京大学	13	人力资源；企业；人力资源管理；资源管理；演讲
4	中山大学	9	人力资源；演讲；人力资源管理；企业；资源管理
5	哈佛商学院	5	企业；战略地图；战略主题；人力资源；人力资源管理
6	中国三星经济研究院	5	跨国；企业；跨国公司；并购；遇险
7	南京大学	4	外派；薪酬；跨国；跨国公司；员工工作积极性
8	清华大学	4	合同；育才；战略管理；师说；电力
9	正略钧策管理咨询公司	4	企业；员工满意度；人力资源；人力资源管理；人力资源管理体系
10	中国劳动保障报	4	劳动合同；劳动合同法；合同；合同法；人力资源

管理@人期刊文献

人才,你在哪里? 作者：陈晓萍；
公司
人事
职场
职场薪金:女性终于领先了
面对压力的性别差异
管理不是一种职业
管理有效的健康计划

投稿常见问题

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基本信息

主办单位：吉林省社会科学院
主管单位：吉林省社会科学院
ISSN：1007-7685
CN：22-1054/F
出版地区：北京
出版周期：季刊
创刊时间：2005
本站类型：咨询类非杂志官网

主要发文机构及发文量

华盛顿大学（74）
中国人民大学（58）
北京大学（13）
中山大学（9）
哈佛商学院（5）
中国三星经济研究院（5）
南京大学（4）
清华大学（4）
正略钧策管理咨询公司（4）

主要发文主题及发文量

企业（641）
人力资源（466）
资源管理（220）
人力资源管理（218）
HR（201）
绩效（162）
企业管理（157）
文化（156）
CEO（142）

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